1、高温补贴事宜

因手下有员工根据法律法规规定该有高温补贴，但是我觉得人事的算法对我的员工不公平，于是打12333咨询细节，结果等了近十分钟才接通客服，然后客服似乎还不如我专业，只是说按照要求要发给员工高温补贴那就必须发，这个答案简直就是废话…… 于是我直接说我的案列，然后告诉对方，我上网查询到了答案是：“本省行政区域内的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴”那么是不是可以理解为市气象局公布的温度是34度、但实际工资环境温度37~38度，也是不需要发放高温补贴的，结果对方答复是的。

如果对方的回答是正确的，那我感觉我们公司还是算好的了，我们是人事每天下午上班后去测量各工作岗位的环境温度，超过33℃便会计算高温补贴（不管当天的天气是否超过35℃）

2、发票制度事宜

最近有翻出来很久前的账目，公司预付款出去了，但是并没有收到发票，有的厂商根本联系不上了有可能是公司倒闭了，所以等于讲我们是钱出去了但没有发票回来所以财务做不了帐，于是打12366咨询细节，接通人工的时间还是蛮短的，但对方听了我的问题之后说要问一下让我稍等，等了好几分钟后反馈给我说这个问题她也不知道，让我咨询当地的税局……

这个算是企业的困难，然而面对企业的困难，政府部门公布的客服电话居然摔锅给各地的税务部门，作为企业，肯定不敢贸然去找税务局，很怕被税务局认定为洗钱啥的，因为钱出去了票没回来，我们也有想过跟税务局去说我们买东西的时候是未税价所以现在补一下税把事情结了，但想想看似乎我们在纵容厂商逃税漏税好像也是蛮大的罪啊……

3、交警、运管、路政

研究了一下客车载货的事情，根据大陆现有政策法规，客车应该是不可以载货的，否则会被罚款

交警：它是管车的，依据《道路交通安全法》，可对客车载货情况罚款500~2000元。

路政：它是管路的，依据《中华人民共和国公路法》，可对客车载货的涉事车辆进行扣押罚款。

运管：它是管事的，依据《中华人民共和国道路运输条例》，可对违规载货的车辆认定为非法营运，罚款金额根据情况5000~100000（没看错，是10万元）

网上确实有好多案例是人家私家车买了东西装后备箱，然后被相关部门查处罚款了…… 虽然大部分时候私家车哪怕是真的运输工厂的一些货物，一般也不会被查的；但万一被查了，不管是装工厂货物，还是装日常家庭消费的货物，都是蛮麻烦的事情……

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