这个同事是建筑监理相关专业的应届毕业生，我们公司新厂建筑的时候招来作为业主代表常驻工地监管工程质量的，起初是个白白净净的小伙子，经过大半年的磨练离职时已经变成了一个黑黝黝的中年人…… 其家境还是不错的，家里是开监理公司的，所以父母希望他回家里公司上班，但他不肯，任性的自己投简历找工作然后来到了我们公司。

很明显，出去自己找工作是为了多多磨练自己，在我们公司的这一年不到的时间里他确实受到了极大的磨练，风吹日晒的那都是小事情，我觉得最大的磨练应该是来自这个社会的一些潜规则，因为是刚毕业的意气风发的大学生所以真真正正的为我们公司去监督过程质量，也正是因为这样所以多次跟施工方吵架，吵架原因大多是施工方不按照约定的流程进行施工甚至有些偷工减料啥的，离职的原因正是因为跟施工方的一次吵架已经到了很严重的地步实在受不了到了无法继续待下去的程度所以愤而离职了并且是急辞！ （施工方为何敢如何嚣张，相信走上社会的人都会懂为什么，只是这些象牙塔里刚出来的孩子还很纯洁，把社会想得太理想化，不懂得社会的复杂）

这件事情让我想到了两个人：一个是我们公司某财务，也是应届毕业生，初来公司时对于一些略带潜规则的事情非要一问到底，嫣然一副有原则的财务的样子，不时的跟我们抱怨说总务那边干嘛干嘛我问为什么他们都不答我，后来经过几个月的磨练貌似有点懂了，然后也变得不再那么负责了，这个也可以理解，因为对公司负责的代价会对自己的工作造成很大的阻力（许多事情还是需要其它部门配合才能顺利处理的）而且不但得不到公司嘉奖反正还会被同事骂成是傻逼，没办法，这是一个病态的社会；还有一个人就是我老婆生宝宝时候在医院遇到的一个小护士，看起来年纪轻轻像是卫校里面刚出来的学生，态度还是比较好的，不像其它那些护士，没塞红包就跟欠她们什么似的，态度冷漠爱理不理，问多了的话还会被她们冲，我就在想再过个一两年那个小护士见惯了医院的黑暗会不会也会一样堕落？

公司自己盖房子施工方都能正大光明的偷工减料的不按施工标准胡乱瞎搞，那么居住的商品房啥的老是爆出质量问题也就很正常了（拆迁安置房质量更差）所以商品房的土地使用权70年真心不是什么问题了，我觉得中国的房子应该用不了70年那么久就会成危房的……  其它行业其实也差不多，比如食品、医疗、教育等行业也被金钱至上的道德观搞得不成样了！

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